Estratégia.
Método.
Resultado.

Minha formação começa dentro de grandes organizações. Trabalhei por anos em multinacionais dos setores farmacêutico e industrial — ambientes onde aprendi que resultado exige método, não improviso, e que a diferença entre crescer e estagnar passa pela clareza estratégica.

Essa experiência me deu o olhar de quem sabe como as engrenagens de uma empresa realmente funcionam — e onde elas travam.

Ao sair do ambiente corporativo, fundei o Instituto Mônica Carvalho e comecei a desenvolver o que se tornaria o Método PRISMA®: uma estrutura de 6 pilares — Pessoas, Resultados, Inteligência de Gestão, Saúde Mental Organizacional, Maturidade de Liderança e Alta Performance Sustentável — que vai além de conceitos, é um sistema aplicável com diagnóstico, execução e resultado mensurável.

Mais de 4.000 profissionais em 44 países já passaram por programas baseados nessa metodologia.

A publicação de O Código da Mulher Produtiva consolidou as bases do trabalho — e hoje serve tanto como ferramenta nos programas corporativos quanto como ponto de entrada para profissionais que buscam transformação real na forma de produzir e liderar.

Com a NR-01 em vigor e o aumento da demanda por programas sérios de saúde mental e produtividade no trabalho, levei o Método PRISMA® de volta para dentro das empresas — desta vez como palestrante e consultora, com o diferencial de um respaldo técnico em saúde ocupacional que poucos no mercado conseguem oferecer.